Culturele verschillen kunnen tot misverstanden leiden: hoe voorkom je ze?


Voorkom misverstanden door culturele verschillen met praktische tips: zelfreflectie, interculturele training, heldere communicatie en de onmisbare rol van een externe vertrouwenspersoon.

Workshop voor een veilige werkvloer - In één dagdeel helemaal bij


Praktische workshop (1–2 uur) om ongewenst gedrag bespreekbaar te maken, stappenplan te leren en je team in één dagdeel te versterken in psychologische veiligheid.

Onbewuste vooroordelen op de werkvloer herkennen en aanpakken


Onbewuste vooroordelen op de werkvloer herkennen en aanpakken met praktische tools, training en de cruciale rol van de vertrouwenspersoon voor een inclusieve cultuur.

Wat is een intern PSA meldsysteem en waarom heb je het nodig?


Ontdek in 6 stappen hoe je een effectief intern meldsysteem voor ongewenst gedrag opzet, met vertrouwen, transparantie én de onmisbare ondersteuning van een externe vertrouwenspersoon.

Wat doe je als leidinggevende bij een melding van grensoverschrijdend gedrag?


Wat doe je als leidinggevende bij een melding van grensoverschrijdend gedrag? Lees hoe je professioneel, zorgvuldig en menselijk omgaat met een gevoelige situatie binnen je team.

Verzuim door ongewenst gedrag: wat kost het écht?


Ongewenst gedrag op de werkvloer leidt vaak tot verzuim met hoge kosten voor organisaties. Lees hoe een vertrouwenspersoon kan helpen om dit te voorkomen.

Hybride werken en de vertrouwenspersoon: hoe blijft veiligheid gewaarborgd?


Hybride werken verandert hoe we samenwerken – maar ook hoe we zorgen voor sociale veiligheid. Ontdek waarom een toegankelijke vertrouwenspersoon juist nu onmisbaar is.

Zo bereid je je voor op een gesprek met een vertrouwenspersoon


Twijfel je om contact op te nemen met een vertrouwenspersoon? Deze blog legt uit wat je kunt verwachten en hoe je je voorbereidt op een gesprek. Veilig, vertrouwelijk en zonder oordeel.

Angstcultuur signalen op de werkvloer en wat je eraan kunt doen


Een angstcultuur op de werkvloer is schadelijk voor medewerkers én organisaties. Leer de signalen herkennen en ontdek hoe een externe vertrouwenspersoon kan bijdragen aan een veilige werkomgeving.

Ongewenst gedrag in vrijwilligerswerk: hoe ga je ermee om?


Vrijwilligers verdienen een veilige omgeving. Een vertrouwenspersoon helpt bij ongewenst gedrag en zorgt voor een prettige sfeer binnen jouw vereniging.